你必须知道的面试技巧
你必须知道的面试技巧，面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作及应该注意的问题，下面我们一起去看看你必须知道的面试技巧。
你必须知道的面试技巧11、礼貌很重要
你的一言一行，一举一动，都将影响招聘考官对你的评判。我们并不是要求苛刻，而是一个职场人，如果连基本的礼仪都不懂，那么他以后又如何代表公司去抛头露面呢?见面主动握手，在职人员应主动递出名片，告诉对方姓名。礼貌用语“您好，我是XXX”“请问，人力资源部怎么走”“请问，XX小姐在吗”。
2、微笑很重要
有的人，上面的一条做的很多，可是却常常忘记了微笑。我印象很深刻的一个事情，就是我面试HR岗位的时候，我们的老总和我说：“我对你的微笑不是很满意，做我们HR，别人可以喊累，你们不行，别人可以偷懒，你们不行，别人可以抱怨，你们不行，别人可以不微笑，你们不行，因为你们是公司的窗口，你们都不行，公司又怎么行?”。这句话，给我留下了很深刻的印象。所以，我也希望，大家能够保持微笑，标准的露出8颗牙齿，把快乐传递给对方。
3、聆听、发问，比滔滔不绝更加具有说服力
做事情，只会埋头苦干，而不去沟通，最后做错了被说了两句，还要埋怨你。这样的人，一开始就不应该招进公司。所以，聆听很重要，他可以让你将问题阐述的更加准确，他可以让你少走很多不必要的弯路，他可以让你更受同事的尊 ……此处隐藏465个字……实践经历好像越多越好，其实在制作简历时，并不是内容越多就越好，而是要学会选择性展示。你所选择的内容最好是与你所申请的工作有一定的联系性。要让人一看到简历，就知道你的工作能力或是发展潜能，让看简历的人知道你是可能胜任这份工作的。应届毕业生们在制作简历时有的一个通病就是，不是草草了事，就是长篇大论，这二者都不是明智的选择，如果对待简历敷衍了事，很有可能让你输在起跑线上。
巧对面试
如果说简历是第一印象的话，那面试就是我们为企业留下的直观印象。面试时，我们也应该提前做好准备。有人会疑惑，我们并不知道面试官会问我们什么问题，要做什么准备，其实面试也是有一定技巧的，而这些技巧就是我们需要准备的。最基本的准备便是着装礼仪的准备，其次是你对于公司和职位的一个了解情况，如果对于你即将面对的职位和公司，你毫无了解，你面对面试官时，又如何做好工作联系实际呢？了解面试的基本技巧，这样才会让你在面试时有一个发挥的空间。
试用期讲究“勤”
如果你能顺利通过面试，那么按照惯例你就会进入到一个试用期，这也是你成为正式员工的最后一关。在试用期里，我们要做的就是勤快一点，再勤快一点。或许你在这期间会做很多繁琐的小事，例如打印文件，接电话等，千万不要因为事小就感到厌烦，给同事上司留下一个好印象，不仅关系这你是否通过试用，也关乎你正式入职后大家对你的态度。
俗话说：不打无准备的仗。想要赢得求职这场“仗”，凡事提前做一个准备准是没错的。对于应届毕业生而言，既然我们没什么优势，那么就做得更多来弥补这劣势。
