社交需要包括什么

社交需要包括什么，人类在生存的过程中不可避免的要和其他人类个体产生联系，因为人类不是依靠独立个体而存在的。人类是群居动物，是必须要进行社交的，具体和我看看社交需要包括什么。

社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。这些需要如果得不到满足，就会影响员工的精神，导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。

管理者必须意识到，当社求需求成为主要的激励源时，工作被人们视为寻找和建立温馨和谐人际关系的机会，能够提供同事间社交往来机会的职业会受到重视。

管理者感到下属努力追求满足这类需求时，通常会采取支持与赞许的态度，十分强调能为共事的人所接受，开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动，并且遵从集体行为规范。

社交的.基本要求有：诚恳不虚伪、随和不固执、自信不自卑、热情不冷漠、宽容不苛求。

1、诚恳不虚伪

诚恳是人际交往中金子般的品质，诡诈欺骗朋友是没有友谊的。同时对朋友间彼此发生的误会耐心解释、诚恳认错，也是一个高尚的品质。

2、随和不固执

随和是为人亲和、宽容，是热爱生活的表现。随和的人拥有人生的快乐，有众多朋友，也容易让朋友了解自己的性格和才华。

3、自信不自卑

自卑的浅层表现是认为别人瞧不起自己，而深层的体验是看不起自己，缺乏自信。自卑的人并不 ……此处隐藏1053个字……获取自己所需要的，你需要有明确的目标。你的目标越具体，就越容易制订出计划，并最终实现它们。

1、社交的目的和社交的计划

（1）制定社交目标（步骤）

a、找到自己的激情所在

为了更好地发现你的期盼，也就是你的目标，书中提供了两个小妙招：

看清内心

放眼外界

b、将目标写下来

没写下来的'愿望只是幻想，写下来的愿望才算一个目标，一个承诺。之后你需要对写下来的目标进行“人脉行动计划”。

制定有利于完成使命的目标

把有助于完成这项任务的人、事物、地点联系起来

找到一个最佳方案，接近那些有助于达成目标的人

适用于任何人，会让你更有目标感。

c、创建个人智囊团

（2）和能帮得上你的人建立联系

建立共同的圈子

从熟人身上打开发现人脉的开关

三、有哪些好用的社交技巧（运用好，一切问题迎刃而解）

1、提前做好准备工作，事先了解你想认识的人

提前弄清楚你将遇到谁，然后提前做好功课，会让你和对方的第一次见面更加顺利、愉快。

2、不独自用餐

你要时不时地去跟其他人接触，早餐时间，午餐时间，随便什么时候。

3、及时跟进新朋友

当我们认识了新朋友，如果没有及时做好跟进，很可能就会忘了他们的信息。而做好跟进，除了能帮助我们记住他人的信息，还能让他人记住你。

4、学会闲聊（与他人对话的注意事项）

你应该从心底对别人感兴趣（多问开放式问题，避免尴尬）

学着主动敞开心扉

不要捧高踩低