如何做好面试前的准备

如何做好面试前的准备，职场的竞争是很激烈的，所以人们想要自己的面试取得好的成功是需要做好准备的，但是每个人在面试的时候遇到的问题都不一样，下面来了解如何做好面试前的准备。

熟悉关于自己背景的所有细节

包括你的工作履历，教育背景，关键时间点，并准备几个比较典型的工作案例，以STAR的原则来准备，即：当时的情况或任务（S/T），所采取的行动（A）以及结果（R）。

请你打印一份自己简历，随身携带，这样你既可以在面试前随时充实自己的简历，又可以给对方一个你很细心周到的印象。如果有一些你做相关项目的资料，比如你的作品等等，也可以一同携带。

熟悉关于应聘企业的详细情况

包括了解公司所在的行业情况，发展历史，公司主要产品和优势，在同行业中的地位，整理清晰自己想加入公司的理由，以给面试官留下思路清晰，职业和专业的良好印象。

曾经有位金融职能的应聘者只知道将要去面试的公司是华夏公司，都没有搞清楚是华夏地产还是华夏基金就盲目去面试，当客户问他是否了解本公司业务的时候，应聘者描述的是另一家公司的业务，结果不但浪费双方时间，也错失了很好的机会，还给企业单位留下了非常负面的印象。有时即使是一家集团公司，也会有不同的业务板块，所以了解清楚要应聘的企业是非常重要的。

了解关于职位的基本信息

包括了解职位的职能，所在部门的架构，汇报对象（包括汇报对象的性别，年龄， ……此处隐藏815个字……的关键问题和挑战，就足以让你从众多候选人中脱颖而出。

准备这些知识的最佳途径就是浏览有关该公司及其竞争对手的新闻。来自麦肯锡和德勤等咨询公司的研究报告，能够有效帮助你了解行业发展趋势。

准备面试的最后一步就是充分使用领英（LinkedIn）。通过地点定位，你可以快速地估算出该公司的当地办公室里有多少员工，并了解其主要的工作职能。

例如，全球性高科技企业（Facebook、Saleforce）在新加坡的分支机构，大多都是客户服务相关，比如业务开发和售后支持。

由于这些分支提供的服务大多基于应用程序或云计算，所以无需将美国公司的办公功能，比如产品开发、分析和运营再复制一套。

通过领英，求职者可以更好地了解面试官的'经历和背景。他们甚至可能是某些学科的专家。如果你能引起他们的共鸣，你成功获得这份工作的概率也会大大增加。有了充分的面试准备，你就可以通过一些故事，来分享个人经历，展示自身的软硬技能，对行业的理解，以及未来如何融入公司或者指定团队。

随着未来的职业发展以及求职机会增加，你的个人经历也将不断丰富。经验多了，这些故事不仅能够在求职中为你增添光彩，还有助于个人关系网络的拓展。每个故事代表的事例或决心，都能够成为你希望在面试官面前表现出来的核心技能。

面试中，你需要表现出自己就是那个最佳人选。有时候，简历上的最合适的候选人，实际上本人却不一定，尤其是那种团队破坏分子。

想要给人留下好印象，要注意面试官到底想要怎样的人。利用你的经验突出这些特质，可以有效地证明你能够言行如一。