同事关系走得太近好吗

同事关系走得太近好吗

同事关系走得太近好吗？和同事相处，是一门学问，随着工作中不断的接触，我们会和同事的关系越来越熟悉，同事之间的关系是有着一定说法的。一起来看看同事关系走得太近好吗。

不要与同事走得太近，但也不是要你在工作之外与同事一句话不说形同陌路，这样的人在职场上也很难有发展。

比如遇到个升职加薪或大家投选票的时候，你就很被动了，常常会被人误解为你只会工作，没有情商，更没有什么想法，大家可能会排挤你。

因此，与同事正常的交流沟通还是要有，但你得注意聊天的分寸感，什么是友善的聊天，什么是不友善的套话，你得分清楚，避免自己被坑了。

一般来说，同事问你的常规问题，你也愿意跟他分享的，就算友善聊天；比如，聊工作技能、个人兴趣爱好等等，这些都没什么。

但假如他问你情感、经济、人际关系等属于隐私性的问题，你也不愿意分享的，那就属于套话。

比如“你父母是什么单位、做什么工作、待遇如何”等，如果对方跟你的关系很一般，就极有可能是套话。

这种情况下，你只能笼统回答，或者转移话题，发出不太想继续深聊这个话题的信号。一般对方明事理的话，到这一步就该收手了。

有这么一个职场故事：

小张和小李聊天，说着说着说到了小王，小张就大倒苦水，把自己和小王闹得不愉快的事情都说了出来，最后还虚伪的补上一句：“其实，小王人还是挺好的。”

同事太近，互相知道太多往往不是好事

每个人都有自己的秘密和不愿意公开的事情。在职场中不要过多展露自己的私事，也不要过度打听别人的秘密，相互知道太多不是好事。

莉莉和小马是公司老员工，两人无话不谈，包括彼此的婚姻家庭和教育孩子等家务事。两人经常在工作之余，吐槽家庭琐事的繁琐。一次莉莉和老公闹矛盾，来到公司就和小马抱怨，小马也只能在一旁劝莉莉别生气。

中午，莉莉在上卫生间的时候碰见同事小南，被问到：“又和老公吵架了？”莉莉感觉很尴尬，自己的家务事怎么小南能知道。莉莉便回想起自己和小马提过，猜测一定是小马告诉给其他同事。自此莉莉再也不信任小马，有意和小马保持距离。

互相知道彼此多少事情，就意味着背负多少保守这些事情的包袱和责任。同事太近，互相知道太多往往不是好事。

走得太近，容易让领导和同事嫉妒

职场中，要懂得一视同仁，不要与某个同事走得太近，以免引来领导和同事的嫉妒。

阿苗和建华在公司是大家公认的好闺蜜，两个人虽然不是一个业务部门的，但两个人经常是同进同出，就连吃饭，上厕所也要一同前往。许多同事开玩笑说阿苗和建华是连体婴儿，做什么事情都要一起。同时，这也引来阿苗同部门同事的嫉妒。

阿苗同部门工作的小倩，在工作中经常会帮阿苗处理一些紧急工作。在阿苗生病请假时，会主动帮阿苗分担工作。可是，看到阿苗什么好事都只想着建华，小倩心里有些不平。为什么和自己一个战壕的“战友”会无视自己的存在，不懂得感恩自己对阿苗的付出。

在职场中，和每个同事都要保持距离。与某位同事走得太近，容易让领导和同事嫉妒。