申通快递拟每股1元价格推员工持股

申通快递拟每股1元价格推员工持股

申通快递拟每股1元价格推员工持股，按照计划，将公司回购专用账户中的1435.64万股，用于首次参与该员工持股计划的员工，申通快递拟每股1元价格推员工持股。

2月15日消息，作为上市公司提高员工凝聚力、调动员工积极性一大手段，员工持股计划在近年的A股上市公司中多有提及。申通快递股份有限公司(下称“申通快递”)于昨日晚间发布第一期员工持股计划(草案)。

公告称，申通快递第一期员工持股计划（下称“员工持股计划”）股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，合计不超过1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%，其中1435.64万股用于首次参与本员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额在本员工持股计划规定时间内转让。员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。

员工持股计划对象为经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工。参加本次员工持股计划的员工总人数为不超过124人（不含预留份额）。该员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

8位董事及高级管理人员拟合计认购546.67万份，占员工持股计划总份额的27.95%。其中公司董事、总 ……此处隐藏1808个字……

随着时间的推移、人们对于服务的意识提高，加盟模式逐渐让总部难以管控在揽件、末端配送等环节的服务体验，市场竞争激烈之下，用户口碑下滑的影响触及到业绩层面。

中邮证券研究报告显示，申通快递最近几年的市占率一直保持在老四的位置徘徊不前，昔日王冠已然一去不返。

14日，申通快递发布申通快递股份有限公司第一期员工持股计划(草案)，公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。本员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。

公告截图。

公告称，本员工持股计划员工自筹资金总额为不超过人民币1955.99万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，持股计划的份额不超过1955.99万份。

本次员工持股计划持有的股票数量为1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%；其中 1435.64万股用于首次参与本员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额在本员工 持股计划规定时间内转让。

公告称，参加本员工持股计划的员工总人数不超过124人(不含预留份额)，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

公告还显示，本员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。

据了解，员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。