现代年轻人为何喜欢灵活就业

时间:2023-12-13 17:51:31
现代年轻人为何喜欢灵活就业

现代年轻人为何喜欢灵活就业

现代年轻人为何喜欢灵活就业,中国灵活就业人数明显增加,思维活跃、擅长创新的大学毕业生群体成为灵活就业的主力军。灵活就业的优势在于相对宽松的准入和退出机制。现代年轻人为何喜欢灵活就业。

  现代年轻人为何喜欢灵活就业1

现如今的大街小巷,随处可见有人拿出手机在拍摄,有的配上舞蹈、有的配上讲解、有的直接就是现场直播……不一会儿,视频发了出去,千万粉丝互动起来,好不热闹,关键是生活经济来源也有了依靠,比起天天坐班的人来说,这种“工作”是不是太有诱惑力了?

进入2022年,你会发现身边的人不玩抖音、不玩快手、不刷短视频就不太正常,闲下来时都会进入短视频的欢乐刺激之中,短视频有爆笑的、有介绍最新时事的、有讲短故事的,总之几十秒一个视频总有你喜欢的类型,不喜欢就随手划过去,喜欢就多看会,就这样慢慢的系统就会辨认出你的爱好,推送给你喜欢的类型,这就是现代的社会常态。

所以越来越多的人加入到线上工作中去,尤其是年轻人,他们热爱拍摄,热爱剪辑,热爱分享,线上工作太多太多的好处让他们不再回味和思念正常坐班的工作,灵活就业就是这么香!

灵活就业者时间上很自由。我们可以选择早上晚起,不用去拼那一时段的交通,不用风里来雨里去,我们可以选择累了就休息,不用看领导所谓的权势,我们可以选择随时处理家中或者自己认为比较重要的事情,只要保证在今天能把线上工作完成即可。

灵活就业者收入可观。 ……此处隐藏1048个字……gn: center;">

从心理角度出发,这个话题可以剖出两个要点,一个是年轻人,一个是线上。当下年轻人生在信息化时代,接受良好教育,不愁温饱,他们不断的拓宽生命的宽度,向内解放并丰富自我意识和人格,更强的自我意识让他们更喜欢在某个擅长领域圈地称王,指点江山;而线上工作只是外在表现,互联网技术让他们一个人就可以发挥出多角色团体价值,同时还省去了他们的社交成本,这种情况以后会越来越普遍。

规则清晰的团队,每个人都分工明确,给到任务各自完成,不会要求一直钉在办公桌前假装努力,以结果为导向。那种动不动就开会的公司和部门,周一部门例会,周二总结会,周三业务会,周四碰头会,周五公司会,可以说这种会三分之二的人都在打酱油,真正要去落实工作的也就是那几个人。

聚集在一起开会虽然有同步信息的作用,但效率实在低下,然后被开会挤掉的工作时间又要用加班补回来。还有的公司更绝,下班前开始开会,一开开到晚上十一二点,所有人都铁青着脸,只有领导兴致勃勃。

年纪稍大一点的已经够能忍,如果公司解决晚饭和打车回家费也就不会多加考虑,可现在的年轻人还是更重视自我和生活,所以也想要尽量避免这种低效率的聚集,如果能线上完成所有的工作对大家来说都是好事,所以怎么有人不喜欢呢?

而现在越来越多的人开始自由职业,线上办公更加方便,不需要假意去跟同事保持社交关系,全力聚焦在自己要认真做的事情上岂不美哉?

不过线上工作,能更灵活安排工作时间,实现个人的工作与生活的平衡。

但也很容易模糊工作的界限,导致更长的工作时间、更高的工作压力以及更多的工作与生活冲突……

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