江苏省2022公务员面试分数占比

江苏省2022公务员面试分数占比

江苏省2022公务员面试分数占比，从历年面试情况来看，江苏省公务员面试题量整体偏少，每天一套试题，常规结构化面试每套试题有4道题目，江苏省2022公务员面试分数占比。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

面试题目

从历年面试情况来看，江苏省公务员面试题量整体偏少，每天一套试题，常规结构化面试每套试题有4道题目

江苏题目的特点：

1、题目很长，2021年4道题目中的前三道题目就占满一页A4纸，

2、题干偏向题是政府实务工作，而且大多数题目比较具体，相比较那些经常考价值观、工作作风的题，江苏题目更加反模式化。

面试作答方式：

(1)20分钟面试：场内提供题本、草稿纸、笔、钟表等设备，考生看题时不允许在材料上做标记，思考一道题回答一道题。总作答为20分钟，时间具体分配由考生自己把握，剩余3到5 分钟时会提醒。

(2)10+15面试：场外设有备考室，有题本、稿纸、笔等，考生在备考室看题思考，可在稿纸上做答题要点记录，思考10分钟后，直接进入考场答题，可带稿纸，考场有题本。答题时间不超过15分钟。剩余3分钟会提醒。

(3)结构化小组面试：3人一组，同时进入考场进行面试，例如考生ABC三人，每题作答顺序如下第一题ABC、第二题BCA、第三题CAB(2020年每道题目作答时间为3分钟)。作答完毕，A点评BC各2分钟，B点评AC各2分钟，C点评AB各2分钟。同时回应各2分钟。