2022年我国养老金又要“涨”了
2022年我国养老金又要“涨”了，从今年来看，国内的养老金有望继续上涨。但从国内养老金现状来看，今年养老金可能涨幅比例并不会特别高。2022年我国养老金又要“涨”了。
2022年我国养老金又要“涨”了1近日，各大官媒都“不约而同”地的发布了一则消息：2022年，我国养老金预计将锁定18连涨。
这个消息一出，许多“翘首以盼”地关注着养老金变动消息的朋友们，都是放心了不少。毕竟连官媒都发声了，说明今年养老金继续上涨基本已是“板上钉钉”的事了。那么，今年我国的养老金政策又会如何进行调整呢？
按照往年的经验来看，我国养老金政策的调整一般都遵循着三大准则，分别是定额调整、倾斜调整以及挂钩调整。
定额调整很好理解，其就是从相对公平的角度出发，将部分养老金的上调额度用于定额调整，尽可能地保证大家养老金上调幅度的平等。例如养老金基数较低的老年人，所获得的定额调整额度就会高上一些。
倾斜调整，主要是为高龄退休老人、边远地区老年人等群体考虑的。相比之下，这些群体的老年人生活条件更加艰难，所以也需要给予其更多的资金支持。
而每个地区，对于高龄退休老人的界定门槛以及倾斜额度也是有所不同的。一般来说，70岁以上的老人就属于倾斜调整的照顾对象了，每年养老金上涨的幅度也会高上一些。
最后，挂钩调整相信大家都不会陌生，因为我国的养老金始终实行着 ……此处隐藏3295个字……职工基本养老保险全国统筹工作，不少地方稳妥推进企业职工基本养老保险数据接入全国统筹系统。其中，青海省企业职工养老保险全国统筹信息系统近日上线运行。继中央全面深化改革委员会第二十三次会议审议通过《关于推动个人养老金发展的意见》后，有关部门也在抓紧完善配套政策，明确实施办法、财税政策、金融产品规则等。
国务院发展研究中心社会发展研究部研究员张冰子对《经济参考报》记者表示，各地由于抚养结构、基金结余状况不同，地区之间养老保险资金平衡的压力也差别较大，2018年我国开始建立养老保险基金中央调剂制度，2019年通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》，2022年将全面推行企业职工基本养老保险全国统筹。实现全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统，对于实现基金的收支平衡，增强基金的抗风险能力，增强基金的公平性以及提高经办效率都有重要意义。
“为实现基金可持续，养老金改革应精准发力，在提升基金统筹层次的同时，激励个人持续参保、长期缴费，推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本，实现可持续，补充养老金应定位提待遇，实现高保障，将政府补助、单位缴费、个人责任联动起来。”张盈华说，从长期看，基本养老保险的可持续性、退休收入保障的充分性，离不开多层次养老保险体系的建设，尤其是当前灵活就业规模扩大，新就业形态吸收大量劳动力，加快发展个人养老金已时不我待。
董登新也认为，从应对老龄化、提升养老保障能力来看，除了基本养老保险，还需大力发展企业年金和职业年金，引导和鼓励家庭和个人购买个人养老金产品，将个人养老金储备融入家庭理财。
