公司辞退员工补偿金怎么算
公司辞退员工补偿金怎么算，用人单位辞退员工，是常有的事情，也经常因此发生劳动纠纷，关于被用人单位炒鱿鱼后能否得到赔偿的法律咨询也不少，以下公司辞退员工补偿金怎么算。
公司辞退员工补偿金怎么算1辞退的经济补偿金的计算标准如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律规定了劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，需要支付经济赔偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的'
在劳动纠纷中，用人单位承担上面所有待证事实的举证责任，比如说用人单位要 ……此处隐藏1302个字……营私舞弊，对用人单位造成重大损害的。
孕期辞退员工应当给予补偿，根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不管是男职工还是女职工都应该懂得想关的劳动法，不能白白的为老板打工，连被老板辞退了都不知道通过什么渠道什么办法来保住自己的权益。
例外孕妈妈应该多注意一些孕期事项，在孕期千万不要做以下几件事：
1、不要心怀佼幸地吸上一支烟，喝上一杯酒，这样会影响都宝宝的发育。
2、乱服保胎药。身体每个异样的表现，都让求子心切的妈妈担心不已。但是孕妇应该谨慎用药，乱服保胎药无异于谋杀。
3、不和宠物共处。虽然宠物是家庭的朋友，但是动物的毛皮和粪便中都可能有各种寄生虫，比如弓形虫，通过胎盘感染胎儿导致流产、死产、宫内发育迟缓及胎儿畸形，常见有脑积水、无脑儿、小眼球畸形等。
小编希望各位孕妈可以多了解一些在职员工孕期福利，也在此祝给为孕妈好孕！
为了帮助孕妇更好的度过孕期，下面为大家介绍几种常见的孕期保健的药物：
固肾安胎丸：滋阴补肾，固冲安胎。用于早期先兆流产属中医肾阴虚证，症见：腰酸胀痛、小腹坠痛、阴道流血，可伴有头晕耳鸣，口干咽燥，神疲乏力，手足心热。
孕康颗粒：健脾固肾，养血安胎。用于肾虚型和气血虚弱型先兆流产和习惯性流产。
滋肾育胎丸：用于脾肾两虚，冲任不固所致的滑胎（防治习惯性流产和先兆性流产)。防治习惯性流产和先兆性流产。
